¿Qué es Sociocracia 3.0?

Sociodel latín socius que significa amigo.

Cracia ; del griego κράτος que significa poder.

Sociocracia 3.0 o S3 es un lenguaje de patrones basados en principios para la colaboración en equipo u organizaciones ágiles.

La Historia

historia de sociocracia

Los principios

El conocimiento se construye en base a la experiencia y su constante re-evaluación, lo que es considerado base del aprendizaje.

Los patrones de S3 están diseñados para aumentar la efectividad y reducir el ruido o desvíos a otros temas.

Toda la información es accesible a cualquier persona en una organización. La confidencialidad requiere consentimiento.

La evolución es más efectiva que la revolución (la mayoría de las veces). S3 pretende tomar lo que existe y mejorarlo constantemente, no destruir lo anterior e imponer algo nuevo.

El proceso de introducir y mantener acuerdos, y gestionar las expectativas en cualquier relación. Nota: con equivalencia y consentimiento en las organizaciones, la gente es naturalmente más responsable.

Todo los afectados por las decisiones tienen el poder de contribuir a la formulación de las decisiones y retirar su consentimiento basándose en objeciones justificadas.

Las decisiones se toman sólo en ausencia de objeciones justificadas por aquellos que son afectados por ellas.